L’Espace Associatif revendique le leadership des actions de plaidoyer dans les domaines intéressant sa mission et sa contribution distincte à l’amélioration de l’environnement des associations de développement démocratique.

L’Espace Associatif œuvre pour l’institutionnalisation du travail bénévoles-salariés ;

L’Espace Associatif se veut être un modèle de gouvernance interne pour inspirer les autres acteurs associatifs. La démocratie interne étant un exercice permanent ;

L’Espace Associatif introduit dans toutes ses démarches le processus de la Réflexion-Compréhension-Action ;

Le schéma ci-dessous résume son processus de travail

L’Espace Associatif revendique le leadership des actions de plaidoyer dans les domaines intéressant sa mission et sa contribution distincte à l’amélioration de l’environnement des associations de développement démocratique ;

L’Espace Associatif agit dans une logique de subsidiarité par rapport aux acteurs qu’il veut privilégier (les associations) ;

L’Espace Associatif introduit l’échange de Pratiques associatives comme modalité de renforcement des capacités des associations pour le développement démocratique.